12 জুন, Xinyu কালার বোর্ডের দ্বিতীয় কারখানার কনফারেন্স হলে "নিরাপদ উৎপাদনের জন্য দায়িত্ব বাস্তবায়ন এবং গুণমান, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতি" থিমের সাথে একটি কাজের সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল। জিনিউ কালার বোর্ডের ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার ঝাও লিমিং, ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার লিউ ইউহুয়া এবং অন্যান্য নেতারা বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন।
সভায়, উপ-মহাব্যবস্থাপক ঝাও লিমিং সমস্ত কর্মচারীদের জন্য সুরক্ষা উত্পাদন দায়িত্ব ব্যবস্থার প্রচারের প্রয়োজনীয়তা এবং গুণমান উন্নত করার ভূমিকা ও তাৎপর্য, ব্যয় হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধির বিষয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা করেছিলেন। মিঃ ঝাও উল্লেখ করেছেন যে এই বৈঠকটি কর্মীদের মান উন্নত করার লক্ষ্যে। নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্ব বোঝা এবং গুণমানের উন্নতি, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধি প্রত্যেককে স্পষ্টভাবে নিরাপত্তা উত্পাদন এবং গুণমান উন্নতি, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধির ভূমিকা এবং তাত্পর্য বুঝতে এবং নিরাপত্তা উত্পাদন দায়িত্ব বাস্তবায়নের জন্য একটি শক্তিশালী পরিবেশ তৈরি করতে দেয়, গুণমান উন্নয়ন, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতির প্রচার, এবং নির্দেশিকা সমস্ত কর্মীদের নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনা এবং গুণমান উন্নয়ন, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতির কাজে অংশগ্রহণ করে এবং সমস্ত কর্মীদের নিরাপত্তা উৎপাদন দায়িত্ব ব্যবস্থা এবং গুণমান উন্নয়নের কাজকে আরও প্রচার করে, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা উন্নতি।
এরপরে, নিরাপত্তা ও পরিবেশ সুরক্ষা মন্ত্রকের কাও ওয়েই "নিরাপত্তা উৎপাদন আইন মেনে চলুন এবং প্রথম দায়িত্বশীল ব্যক্তি হন" বিষয়ের উপর একটি বক্তৃতা দেন। তিনি প্রথম দায়িত্বশীল ব্যক্তি কী, দায়ী ব্যক্তির দায়িত্ব, এবং সাধারণ দুর্ঘটনার উদাহরণগুলি ব্যাখ্যা করেছেন এবং প্রাসঙ্গিক নিরাপত্তা বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছেন। আইন এবং জ্ঞান, এবং দায়িত্বশীল ব্যক্তিদের সচেতনতা সম্পর্কে কর্মচারীদের বোঝার আরও উন্নতি করে। স্ট্যান্ডার্ডাইজেশন সেন্টার থেকে জু ইউয়ান গুণমান সচেতনতা এবং প্রমিত ক্রিয়াকলাপের বিষয়বস্তু ভাগ করেছেন এবং প্রস্তাব করেছেন যে মানককরণ সর্বদা আবিষ্কার এবং উন্নতির অবস্থায় রয়েছে, কোন শেষ বিন্দু ছাড়াই। মানসম্মতকরণের উন্নতির মাধ্যমে কর্মীদের কাজের দক্ষতা কার্যকরভাবে উন্নত করা এবং কাজটিকে আরও মানসম্মত, বৈজ্ঞানিক এবং মানসম্মত করা প্রয়োজন।
সভায় উপ-মহাব্যবস্থাপক লিউ ইউহুয়া একটি মূল বক্তব্য রাখেন। মিঃ লিউ পরবর্তী পর্যায়ে গুণমান উন্নত করতে, খরচ কমাতে এবং দক্ষতা বাড়াতে কোম্পানির জন্য পাঁচটি প্রয়োজনীয়তা পেশ করেছেন। এটি কোম্পানির জন্য সমস্ত কর্মচারীদের গুণমান সচেতনতা, মানককরণ এবং পরিমার্জিত ব্যবস্থাপনার প্রচার, পণ্যের ব্যাপক প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার উন্নতি, গুণমান প্রচারের পরিপ্রেক্ষিতে গুণমান উন্নয়ন, খরচ হ্রাস এবং দক্ষতা বৃদ্ধির কাজ পরিচালনা করার দিক নির্দেশ করেছে। ব্যবস্থাপনা, এবং শক্তিশালী কর্মীদের দল বিল্ডিং.
সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার ঝাও লিমিং। কোম্পানির বিভাগের দায়িত্বে নিয়োজিত প্রায় 200 জন, উৎপাদন ব্যবস্থার পরিচালক, স্কোয়াড লিডার এবং বিভাগীয় নেতারা সভায় উপস্থিত ছিলেন।
